——记缝盘车间优秀员工李招华
南祥缝盘车间有一位优秀工人 ，原来自己在广东开了缝盘加工点 ，自己当了小老板 ，后来回家于2015年加入了南祥缝盘车间 ，2018年获得了公司的先进工作者和集团优秀员工的光荣称号。她的角色转换吸引了我的好奇心 ，于是今年劳动节过后采访了她。
要进规范有实力的工厂
“还是南祥打工好。”问到她回家乡后挑选工厂时的标准时 ，她是这样回答的。她从2000年开始学习缝盘技术 ，期间也从事过几份其它的职业 ，在广东呆了十来年 ，2012年到2015年还开办了缝盘加工点 ，手下也有十几名工人 ，虽然收入高些 ，但她说太辛苦了 ，什么都要自己动手 ，拉货送货、管生产管质量还要当机修？悸羌彝ヒ蛩睾托『⒌慕逃侍夂 ，她毅然关了加工点回到了长汀。
对比了开发区的工厂和听从亲友的建议后 ，她选择了南祥。现在她十分庆幸当初的选择 ，在南祥的几年里既能照顾到小孩 ，工资收入也一直还不错 ，2017、2018年她的年收入都超过了6万元 ，比当地的平均工资水平高出了一大截 ，回家两年就在离公司不远的乡村买了一套住房。
同时令她安心的是厂里按规定为她办理了社保 ，解决了她的后顾之忧 ，她说他现在也是城镇职工 ，享受了职工社保了 ，还是回到家乡打工安心啊 ，不用在外面担心家里、担心小孩 ，也不用愁货源和工人工资 ，身心轻松了很多 ，能专心照顾家庭、享受生活。
收入高要勤劳也要技术好
她的车间主任对她的评价是工作勤劳、技术又好 ，还乐于助人。由于自己曾经管理过十多个工人 ，也熟悉缝盘的管理运作 ，她能充分理解生产管理的要求 ，主动配合、服从生产安排。她说南祥是一个规范的公司 ，又有实力 ，只要勤劳收入肯定不会低的。她主动承做了不少难款和复杂款 ，对安排的返工任务也毫无怨言 ，今年4月份就完成了一批较难大货的大部分生产任务 ，起到了很好的带头作用。当然高工资离不开她的勤劳 ，白天她送小孩上学后来到车间 ，就专心上班；傍晚将孩子送回家后 ，也会连忙到车间继续干活。加上她17年的缝盘技术功底 ，娴熟的技术也让她的生产效率在车间脱颖而出、名列前茅 ，所以她的工资自然不低了。
而且她自己还会主动调试机台 ，主动处理跳线等一些小的故障 ，尤其是碰到粗针货时 ，她认为自己能处理的先处理 ，不然遇到机修有事 ，没法及时过来处理 ，就会浪费时间。而且由于技术不错 ，她还不时指导工友解决技术上的问题 ，班组的工友请她帮忙 ，她都义不容辞 ，可以说她的工作态度和缝盘技术帮了车间管理人员不少忙 ，难怪车间主任对她多加赞美了。
她希望公司发展得越来越好 ，她也会继续努力。虽然加入公司才4年多 ，工龄不是太长 ，她非常感谢公司给她了荣誉和奖励 ，她将在岗位上继续拼搏和进取 ，为了坚持了十几年的技术和家人的幸福生活。令她十分高兴的是 ，现在她的大儿子学习成绩相当不错 ，虽然在农村的中学就读 ，但能排名年段前列 ，今年有望考上县城最好的高中长汀一中。
谈及今后的愿望时 ，她表示 ，等过两年她的小女儿在开发区的腾飞希望小学毕业后 ，能享受公司争取到的优惠就学政策 ，进入县城初中就读 ，这样的话两个孩子就都能获得到较好的教育资源。
在外打拼不容易 ，还是家里打工好！希望她继续在平凡的岗位上创造不平凡的贡献和成绩 ，也希望在外的工人回到家乡加入南祥共创不平凡的幸福生活！
