斯迈尔斯曾说：“一个没有原则和没有意志的人就像没有舵和罗盘的船一般 ，他会随着风的变化而随时改变自己的方向。”一个人只有守住原则 ，才能获得成功的自我与成功的人生。原则底线应该是我们心中不可逾越的警戒线。一旦被突破 ，就会出现主体无法接受的坏结果 ，甚至导致失败。我们常说 ，鉴别一个人人品最好的一种方式 ，是看一个人的原则底线 ，并且看他对原则底线的坚守。俗话说：“窘视其所不为 ，贫视其所不取”。意思是：看一个人的品行 ，看他贫穷不得志的时候 ，要看他坚持不做什么 ；一个人的人品好坏 ，不是要看他做了多少好事 ，而是看他在能做坏事的时候 ，到底能坏到什么程度。这个坏的程度就是他做人的底线原则。
职场上亦是如此 ，生意做得越大 ，眼光越要放得远。立人立世 ，注重信誉多是最基本的原则。是创造商业夺迹的理念。海尔自砸冰箱的事世纪流传至今。1985年 ，一位用户向海尔反映冰箱质量的问题 ，张瑞敏突击检查 ，并决定销毁76台有缺陷的冰箱 ，当时的一台冰箱800多元。相当于一名职工两年的收入。当时的这个决定 ，甚至连海尔的上级主管部门都难以接受 ，但张瑞敏坚持砸掉 ，结果就是一柄大锤 ，伴随着阵阵声响 ，真正砸醒了海尔人的质量意识。真诚到永远 ，是海尔的原则底线。而企业人也应如此 ，不要因小利而毁掉企业文化 ，影响了企业的社会地位 ，这不仅仅是领导人的原则 ，也应该是每一位员工恪守心中的准则。
“目失镜 ，则无以正须眉 ，身失道 ，则无以知迷惑。”拥有底线 ，坚守本心 ，是我们不被外界影响的动力 ，是我们所占高度的决高点 ，是成就我们走向成功的必然因素。
